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广州人才吸引力进一步加强
2019年07月05日 14:54 来源:广州日报     作者:何颖思 易帆 字号
关键词:竞争指数;薪酬水平;排名;竞争;广州地区

内容摘要:随着职位投递数不断增加,广州的城市竞争指数较上一季度逆风上涨,竞争激烈程度同比、环比均增长显著。

关键词:竞争指数;薪酬水平;排名;竞争;广州地区

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  昨日,国内一家招聘平台发布了2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告显示,就业竞争指数同比上升,全国平均45人竞争一个岗位。随着职位投递数不断增加,广州的城市竞争指数较上一季度逆风上涨,竞争激烈程度同比、环比均增长显著。

  广州竞争指数环比上升

  这家招聘平台通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现,2019年夏季求职期全国人才供需竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为45.1,这意味着在全国范围内平均每45.1人竞争一个岗位,竞争指数环比下降2.2,同比提高7.1。刚刚经历了上一季度的人才频繁流动,本季度简历投递数环比增幅下降,求职竞争指数环比回落,但与去年同期相比,竞争更加激烈。

  其中广州地区竞争指数35.6,指数绝对值(35.4)及排名环比上一季度有所上升。在前5位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是网络游戏行业,计算机软件行业排在第3位,航空/航天研究与制造行业和IT服务(系统/数据/维护)行业分列第4位和第5位。

  互联网人才竞争更激烈

  职业方面,竞争最激烈的是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和软件/互联网开发/系统集成。此外,高级管理和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。交通运输服务的竞争指数环比上升、同比下降,排名没有变化,竞争仍然最激烈。IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比、同比上升,由上季度5名之外的排名上升至本季度第2。

  全国的竞争热度排名跟广州比差不多,只是第一位和第二位“对调”了一下。报告认为,本季度互联网公司中原来的“用人大户”对人才的需求不及之前,在供给增加、需求缩紧的情况下,导致IT/互联网行业的人才竞争更加激烈。

  广州地区薪酬水平较高

  全国平均薪酬再创新高,升至8452元/月,其中广州地区为8868元/月,薪酬水平有所上升(春季为8423元/月)。从薪酬的分布情况来看,广州地区薪酬水平较高,平均薪酬4001~6000元/月的职位占职位总量的29.4%,8000元以上/月的占38.7%,其中8000元以上的占比较上一季度(34.5%)有所上升。

  值得注意的是,春季不入前十的航空/航天研究与制造行业在夏季实现“逆袭”,超越基金/证券/期货/投资行业位列第一。具体来说,航空/航天研究与制造行业的平均月薪为12814元/月;排名第二的基金/证券/期货/投资,薪酬水平为12174元/月;再次是信托/担保/拍卖/典当行业,平均月薪为11920元。此外,跨领域经营行业发展较快,进入薪酬前十的排行榜,排名第10位,薪酬水平为9762元/月。

  报告认为,在整体职位投递数环比下降的情况下,广州地区职位投递数逆风上涨,人才吸引力进一步加强;同时政府积极打造一流的创新创业环境,经济效益进一步提高。(全媒体记者何颖思 通讯员易帆)

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