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长江中游4省会城市年内实现人才无障碍自由流动
2017年04月12日 15:26 来源:新华社 作者:廖君 字号

内容摘要:新华社武汉4月 12日电(记者廖君)今年内,长江中游4省会城市将互认专业技术、高技能人才资格,实现人才无障碍自由流动。11日在汉举行的长江中游城市群人才发展高峰论坛上,武汉、长沙、合肥、南昌4城市签署了《长江中游四省会城市人才发展合作框架协议》,将逐步消除限制人才流动的体制性障碍,共享人才红利。初期目标到2017年底,基本实现人才信息互联互通,共同完成2至3项具有较强影响力的区域人才合作项目。中期目标到2021年,搭建辐射4个城市的人才服务平台,区域人才发展合作迈入整体联动的新格局。远期目标到2030年,全面建成市场化国际化程度较高的区域人才一体化发展新体系,成为全国区域人才发展合作的典型样本。

关键词:区域人才;人才发展;长江中游;限制人才流动;障碍自由流动;体制性障碍;技能人才;省会城市;专业技术;廖君

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  新华社武汉4月12日电(记者廖君)今年内,长江中游4省会城市将互认专业技术、高技能人才资格,实现人才无障碍自由流动。

  11日在汉举行的长江中游城市群人才发展高峰论坛上,武汉、长沙、合肥、南昌4城市签署了《长江中游四省会城市人才发展合作框架协议》,将逐步消除限制人才流动的体制性障碍,共享人才红利。

  按照协议,4城市将加强人才政策衔接,逐步消除限制人才流动的身份、户籍、社保等体制性障碍;积极推进专业技术人才和高技能人才的资格互认和无障碍自由流动;建立人才需求数据库和区域发展信息库;相互选派优秀党政干部和科技、商务、教育、卫生等领域高层次人才挂职锻炼,共同委托世界知名的人力资源服务机构在境外组团靶向引进“高精尖缺”人才;相互开放大学生就业见习基地和实训基地。

  协议确立了今后的合作目标。初期目标到2017年底,基本实现人才信息互联互通,共同完成2至3项具有较强影响力的区域人才合作项目。中期目标到2021年,搭建辐射4个城市的人才服务平台,区域人才发展合作迈入整体联动的新格局。远期目标到2030年,全面建成市场化国际化程度较高的区域人才一体化发展新体系,成为全国区域人才发展合作的典型样本。

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